3 maggio 2016

In occasione della XI Giornata del malato oncologico, che si terrà il 15 maggio 2016, è stata realizzata una campagna di comunicazione "Il cancro si combatte anche sul posto di lavoro. Difendi la tua normalità", volta a sostenere le iniziative di sensibilizzazione e solidarietà nel confronti del malato di cancro.

Lo spot televisivo, della durata di 30", è stato realizzato dal Dipartimento per il Coordinamento Amministrativo insieme al Dipartimento per l'Informazione e l'Editoria. L'edizione 2016 è stata aggiornata e promossa dal Dipartimento Politiche Europee.

Obiettivi
La campagna di comunicazione ha l'obiettivo di informare sulle opportunità e sulle tutele di cui possono disporre i lavoratori che sono affetti da patologie oncologiche e di sensibilizzare le imprese e l'opinione pubblica per condurle verso un approccio più consapevole e non discriminatorio nei confronti dei malati di cancro, in particolar modo nel contesto lavorativo.

Target
Il target della campagna è rappresentato da oltre 3 milioni di persone (oltre il 5 % della popolazione residente) che hanno avuto una diagnosi di tumore. Di questi il 57% dei casi, è rappresentato dai cosiddetti lungosopravviventi e sono 364mila i nuovi casi di tumori maligni (circa 1.000 casi al giorno). Di fatto questa patologia rappresenta la nuova disabilità di massa.

Inoltre, come emerge da una recente indagine Federazione italiana delle Associazioni di Volontariato in Oncologia (FAVO)-Censis sui costi sociali del cancro, sono almeno altre 4 milioni le persone (famigliari e caregiver) che si prendono cura dei malati, in fase acuta e nelle fasi ulteriori post-acuzie. In un solo anno, i nuovi casi di tumore determinano nel nostro Paese un impatto socio-economico, in termini di spese sanitarie e perdita di produttività, pari allo 0,6 % del Pil, secondo una stima fondata su parametri di ricerche internazionali, con un costo complessivo che supera 8 miliardi di Euro, pari a circa 25.800 euro l'anno per paziente.

Contenuto dei messaggi
L'attuale normativa – al fine di favorire il lavoratore nello svolgimento di un'attività serena e continuativa – prevede che i lavoratori del settore pubblico e privato affetti da patologie oncologiche, nonché i familiari che prestano loro assistenza, possano trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno in part-time e viceversa, in relazione alle esigenze manifestate dal lavoratore, il lavoro a tempo parziale può essere trasformato nuovamente in tempo pieno. Continuare a lavorare diventa uno strumento fondamentale per non arrendersi e impegnarsi attivamente nella lotta contro il cancro.
  

Strumenti e mezzi
Lo spot televisivo è in programmazione sulle reti Rai dal dal 5 al 15 maggio 2016.


Riferimento normativo
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. "Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183"

Altri riferimenti utili
Giornata nazionale del malato oncologico: Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 19 gennaio 2006, come modificata dalla Direttiva del 5 marzo 2010. Per ulteriori informazioni: Federazione italiana delle Associazioni di Volontariato in Oncologia

Per saperne di più:
Spot video
Giornata nazionale del malato oncologico sul sito della FAVO

I diritti dei malati di cancro, a cura della Collana del Girasole [.pdf - 735 Kbyte]
Programma della XI Giornata nazionale del malato oncologico [.pdf - 359 Kbyte]
Rapporto FAVO, copertina [.pdf 786 Kbyte]